今年八月，Applause玩具公司的CEO所羅門（Robert Solomon），在家裡的後院舉槍自盡，公司隨後宣告破產。
在企業界，這類新聞時有所聞。分析這些一生努力，終於爬上大位的CEO，最後為何選擇結束自己的生命，財星小企業（Fortune Small Business）雜誌報導指出，財務陷入困境，是企業領導人選擇自殺的典型原因，尤其是把個人的價值與意義，依附在公司命運上的創業者，所冒的風險更大。
南加大教授馬里斯（Ronald Maris）表示，CEO負責監督別人，卻沒有人監督他們。在工作上顯現出問題時，如果是一般的員工，主管在觀察到問題時，可以找他們談話，但是當CEO出現問題時，常常不是沒人注意到，就是即使有人注意到了，也不敢告訴自己的頂頭上司，「你必須尋求協助」。
美國自殺學協會的執行主任柏曼（Lanny Berman）指出，常見的自殺原因包括消沈、濫用藥物或酒精等物質、感到孤立等。在所羅門的例子中，自殺之前的他，符合了所有的條件。
首先，五十歲的所羅門公私生活都拉起警報。他在三十歲時便名利雙收，不僅成為公司的CEO，也在業界闖出名號。但是，一度意氣風發的公司，今年陸續失去迪士尼等幾個大客戶。自殺當天，他打過幾通電話，其中的一通是打給洛杉磯時報，一名正在撰寫公司危機新聞的記者，他問記者，「我會有多不想看到這篇報導？」顯得非常擔心。
此外，所羅門的三次婚姻都以離婚收場。柏曼解釋，當一個人感到絕望時，思考的方式會改變，變得缺乏彈性、無法有效解決問題，一般的男性與女性不同，習慣於不尋求幫助，甚至不接受幫助，這是男性自殺率較高的一個原因。
其次，所羅門酗酒，而且必須仰賴止痛及抗憂鬱藥物，以維持生活運作。最後，財星小企業指出，CEO的工作高處不勝寒，通常不再有同事，有的只剩下競爭對手，所羅門在自殺前一週，突然寄了一封電子郵件給久未連絡的姐姐，告訴她他需要親情。
所羅門在最後幾次與大女兒談話時，曾經告訴她，「妳一定要失敗，失敗非常重要，因為如果你不偶爾讓自己失望一下，所有應該發生卻沒有發生的小錯誤會逐漸累積，你不知道，最後的致命一擊會是什麼。」這位CEO，生前為自己的死，做了最根本的詮釋。
在企業界，這類新聞時有所聞。分析這些一生努力，終於爬上大位的CEO，最後為何選擇結束自己的生命，財星小企業（Fortune Small Business）雜誌報導指出，財務陷入困境，是企業領導人選擇自殺的典型原因，尤其是把個人的價值與意義，依附在公司命運上的創業者，所冒的風險更大。
南加大教授馬里斯（Ronald Maris）表示，CEO負責監督別人，卻沒有人監督他們。在工作上顯現出問題時，如果是一般的員工，主管在觀察到問題時，可以找他們談話，但是當CEO出現問題時，常常不是沒人注意到，就是即使有人注意到了，也不敢告訴自己的頂頭上司，「你必須尋求協助」。
美國自殺學協會的執行主任柏曼（Lanny Berman）指出，常見的自殺原因包括消沈、濫用藥物或酒精等物質、感到孤立等。在所羅門的例子中，自殺之前的他，符合了所有的條件。
首先，五十歲的所羅門公私生活都拉起警報。他在三十歲時便名利雙收，不僅成為公司的CEO，也在業界闖出名號。但是，一度意氣風發的公司，今年陸續失去迪士尼等幾個大客戶。自殺當天，他打過幾通電話，其中的一通是打給洛杉磯時報，一名正在撰寫公司危機新聞的記者，他問記者，「我會有多不想看到這篇報導？」顯得非常擔心。
此外，所羅門的三次婚姻都以離婚收場。柏曼解釋，當一個人感到絕望時，思考的方式會改變，變得缺乏彈性、無法有效解決問題，一般的男性與女性不同，習慣於不尋求幫助，甚至不接受幫助，這是男性自殺率較高的一個原因。
其次，所羅門酗酒，而且必須仰賴止痛及抗憂鬱藥物，以維持生活運作。最後，財星小企業指出，CEO的工作高處不勝寒，通常不再有同事，有的只剩下競爭對手，所羅門在自殺前一週，突然寄了一封電子郵件給久未連絡的姐姐，告訴她他需要親情。
所羅門在最後幾次與大女兒談話時，曾經告訴她，「妳一定要失敗，失敗非常重要，因為如果你不偶爾讓自己失望一下，所有應該發生卻沒有發生的小錯誤會逐漸累積，你不知道，最後的致命一擊會是什麼。」這位CEO，生前為自己的死，做了最根本的詮釋。
以上摘自-- EMBA雜誌
沒有留言:
張貼留言